UNDERHÅLLSTEKNIK NORD
VÅRA AVDELNINGAR
SLITAGE & KORROSION
Våra kompositer är helt VOC-fria med en imponerande torrhalt på 100%. Dessa högpresterande material är mångsidiga och lämpar sig väl för en bred skala av industritillämpningar. Med fokus på miljövänliga och effektiva lösningar erbjuder vi kompositer som uppfyller höga standarder och möter kraven för olika industriella behov.
PROJEKT & PARTNER
Med vår långa erfarenhet inom tunga lyft och gedigna kunskaper inom konstruktion är vi experter på att optimera produktionsflöden. Vi kan assistera med omplaceringar i produktionen för att öka effektiviteten, ställa in maskiner för optimal prestanda eller skapa arbetsytor som främjar smidiga arbetsprocesser. Vår kompetens sträcker sig över olika områden, och vi är redo att tillhandahålla skräddarsydda lösningar för att möta dina specifika behov och bidra till en mer effektiv och kostnadseffektiv produktionsmiljö.
VÅRT LAG
Välkommen att kontakta oss på Underhållsteknik Nord AB!
Vi är här för att dela med oss av och svara på alla dina frågor. Oavsett om det gäller nya eller pågående projekt, funderingar eller andra ärenden ser vi fram emot att höra från dig och berätta mer om hur vi kan stödja ditt företag.
Gustav Zerpe är en dynamisk individ med starka kopplingar till Piteå där han bor och Skellefteå där han arbetar som Affärsområdeschef. Hans yrkesliv präglas av tekniska lösningar, ledarskap, strategiskt tänkande och en stark kund lojalitet. Utöver sitt arbete har Gustav en passion för innebandy och barn och ungdomsidrott
och han finner glädje i att följa sporten och dess utövare.
Gustav engagerar sig också i att främja personlig utveckling hos andra. Genom sitt intresse för människor och deras framsteg strävar han efter att skapa en positiv inverkan i andras liv och karriärer. Gustav är således en mycket framstående och uppskattad Affärsområdeschef bland sina medarbetare och hos sina kunder.
+4670 – 620 90 18
VÅR ELDRIVNA KRANFLOTTA
Våra kranar är radiostyrda och tar sig in på trånga och besvärliga utrymmen där konventionella kranar inte ryms.
Vi har den största i sitt slag Jekko jf 990. I ihopfällt läge är den lika stor som en minibuss men lyfter 21 ton.
Jekko 545 är arbetshästen som lyfter över 15 ton.
Den minsta kranen vi har kan med god marginal ta sig genom en lägenhetsdörr men lyfter ändå över 3 ton.
Vi har utvecklat egna jibbar tillsammans med maskintillverkaren för att öka mångsidigheten i våra maskiner.
VÅRA MASKINER
JEKKO 990
Jekko JF990 är den största modellen i JF-serien. Med en kapacitet på hela 21 500 kg och ett kompakt chassi är denna kran en vinnare.
JF 545
Jekko JF545 är en kompakt larvkran med stödben. Denna modell är en kraftfull och genomtänkt lösning som öppnar upp nya möjligheter för olika arbetsområden.
SPX 532
Jekko SPX532 är en av de senaste kompakta minikranar. Jekko SPX532 har en lyftkapacitet på 3,2 ton och en maximal lyfthöjd på 17,3 meter.
HÖKEN
HELHETSSYN
Helhetssyn är den första av våra grundvärderingar och den värderingen är först för oss eftersom vi tror att med en bra Helhetssyn så är det enklare för alla att kunna fatta rätt beslut. För oss leder vår Helhetssyn till att vi bättre förstår våra kunder och de utmaningar vi tillsammans ställs inför. Den förståelsen av helheten tillsammans med våra omfattande kompetens och stora engagemang gör att vi kan hjälpa till utifrån många perspektiv för att ge en så bra och komplett lösning som möjligt. Därför arbetar vi aktivt med att söka och sprida Helhetssyn både inom vår egen organisation och tillsammans med våra kunder och samarbetspartners i ett större Vi.
ÖDMJUKHET
För oss betyder Ödmjukhet att man är mjuk inför ödet. Alltså att man tar det man ställs inför på ett mjukt sätt med medmänsklighet och respekt och att man aktivt väljer att fokusera på det man kan förändra och bidra med.
Vi verkar i en väldigt föränderlig värd vilket förutsätter hög flexibilitet och förändringsbenägenhet av oss och de vi arbetar tillsammans med. Att vi har en ödmjuk inställning i vardagen är en framgångsfaktor som hjälper oss att nå våra mål samtidigt som vi gör det på ett sätt där människorna vi arbetar med kan trivas och må bra.
KOMPETENS
Vi värdesätter kompetens högt och vi arbetar aktivt med lärande organisation och kompetens- rekrytering och utveckling. Vi har egna interna lärlingsprogram och med hjälp av våra Grundvärderingar och Lönesystem så skapar vi en kultur där alla ska vara både sändare och mottagare av kunskap och kompetenser.
En strategi vi har för att säkerhetsställa hög kompetens i våra projekt är att alla som är involverade i våra arbeten har de kravutbildningar som gäller för själva utförandet av arbetet på fältet. Det gäller alla från säljorganisation till ledning och utförare vilket skapar en väldigt hög kompetens och förståelse för vad som behövs för framgångsrika arbeten och projekt.
ENGAGEMANG
Vi premierar engagemang och starka drivkrafter hos våra medarbetare. Vi har hög yrkesstolthet och vi är väldigt kundlojala vilket i kombination leder till bra progress och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder och partners. I komplicerade situationer och projekt med många rörliga delar är vi en drivande kraft tack vare vårt starka Engagemang och tillsammans med vår Helhetssyn hjälper vi till att skapa värde i de projekt vi arbetar i.
NYTÄNKANDE
Vi verkar både i branscher som ställer om sig och i branscher som just nu håller på att skapas.
Därför ser vi Nytänkande som en väldigt värdefull egenskap hos våra medarbetare eftersom vi behöver kunna tänka nytt för att vara med och skapa nytt.
Vi främjar nyfikenhet och en öppen inställning genom att uppmuntra till kreativitet och nytänkande och vi arbetar varje dag med Lärande organisation på alla nivåer i vårt företag.